把考核“指揮棒”立起來

綜合考核是一把標尺，是助推高質量發展的“指揮棒”。日前召開的全市縣級領導班子2024年度綜合考核講評會，激勵先進、鞭策落后，強調“要發揮考核‘指揮棒’作用，推動各項重點工作出新出彩”，必將進一步引導全市上下在新時代漯河“二次創業”的征程上奮勇爭先、更加出彩。

近年來，市委持續完善綜合考核體系，全市上下牢記囑托、感恩奮進的自覺更加堅定，貫徹新發展理念、推動高質量發展的行動更加有力，“聚焦高質量、奮勇爭第一”的志氣更加昂揚，省高質量發展綜合績效考核與評價連續三年居前三位，生產總值增速連續四年居全省前兩位，項目建設、招商引資、產業創業、民生工程等重點工作推進有力、成效明顯。特別是今年一季度，全市生產總值同比增長6.7%，增速居全省第二位，實現了高基數上的全面領先、持續領先。實踐證明，現代化漯河“三城”建設取得新進展新成效的背后，考核這一“指揮棒”的牽引效應愈加顯現。

當前，對標省委“四高四爭先”要求，把“在推動高質量發展上走在前、在擴大高水平開放上求突破、在創造高品質生活上樹標桿、在實施高效能治理上建模式”體現到堅決態度上、具體行動上、實際效果上，必須最大限度發揮考核“指揮棒”作用。要靶向發力，讓考核體系更完善。堅持對標對表，聚焦黨建高質量考核、高質量發展目標，將省委“四高四爭先”、黨建引領基層高效能治理和現代化漯河“三城”建設等中心任務納入綜合考核，構建科學合理、因地制宜的指標體系，更好發揮考核的牽引和撬動作用。要立體評價，讓實績導向更鮮明。統籌考慮單位共性與差異，綜合分析集體作用和個人貢獻、客觀條件與主觀努力、發展實績與發展“潛績”等因素，樹立“干在平時、比在平時、考在平時”鮮明導向，引導縣區、部門發揮優勢為全市大局挑大梁、作貢獻、走前列。要考用銜接，讓爭先氛圍更濃厚。突出“考準人”與“察透事”有機融合、“用對人”與“干成事”高度統一，將考核結果與干部選任、培訓賦能、嚴管厚愛等緊密結合，真正把考核“指揮棒”立起來，激勵各級干部真抓實干、爭先出彩，為奮力開創中國式現代化建設漯河新局面提供堅強保證。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：盧子璋