臨潁：多措并舉破解企業招工難

“縣人社局開展新型學徒培訓，職工不脫產就能學到新技能。”近日，臨潁縣南街村集團招工辦主任段巧玲說，現在企業的訂單量增加，用工短缺。臨潁縣人社部門了解這一情況后，主動為企業搭建校企合作平臺，幫助企業招聘熟練技工60多人，充實到方便面廠、調味料廠等。

據了解，“萬人助萬企”活動開展以來，臨潁縣人社部門建立領導班子成員分包、業務骨干全部參與機制，積極開展入企調研。他們聚焦企業招工難問題，明確承辦科室和責任人，及時了解企業缺工情況，幫助企業擬定招工簡章，按企業類別發布招聘信息，破解企業招工難。

開展專項招聘。主動征集全縣企業用工需求，持續開展“萬人助萬企”專項招聘活動。通過線上招聘平臺、鄉（鎮）基層人社服務平臺等，強化企業招聘信息宣傳。截至目前，該縣已組織開展“萬人助萬企”專項招聘活動5場，發布崗位信息1800多條。

搭建線下平臺。圍繞企業技能人才需求，積極與相關院校對接，進行人才輸送。依托縣、鄉、村三級人社服務平臺，充分發揮村級協辦員作用，排查有就業意愿的人員，有針對性地向其推薦用人企業。加強勞務派遣中介機構管理，為企業提供一線員工勞務派遣服務。

加大人才引進力度。積極組織企業參加河南省招才引智大會，鼓勵企業自主引才，通過提高薪資待遇、改善工作環境等留住高素質人才。目前，臨潁縣人社部門已經協助中大恒源科技公司在鄭州設立研發中心，招聘研發人員二十多名。

籌建人力資源產業園。臨潁縣制訂了人力資源產業園建設規劃方案，出臺優惠政策，完善各種配套設施。積極開展對外招商，著力引進人力資源服務知名企業，滿足企業對中高級人才的需求。凡證件齊全、符合入駐條件的知名人力資源公司分支機構，都可免費入駐園區，享受房租、水電補貼。韓靜臧佳佳

責編：黃曉婭編審：陳向黨終審：汪中東

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