（記者 張俊霞   通訊員 吳思光 張 鵬  張守穩）“人社部門是保障民生、服務發展的重要部門，人社工作處處涉及民生、事事關乎民心。在新的一年，市人社局將牢固樹立以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞實施新時代漯河社會主義現代化建設‘五個一’總體部署，找準人社工作切入點，主動服務全市經濟社會發展大局，努力開創人社事業發展新局面。”近日，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋耀生在接受記者采訪時表示。

     宋耀生說，2021年，市人社局黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握人社機關政治屬性，堅持政治統領，強化黨建引領，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，奮勇爭先，切實推動習近平總書記關于人社工作的重要指示批示精神和黨中央、省委、市委的決策部署落地見效。

     就業是民生之本，發展之基。今年，市人社局結合我市人社工作實際，堅持就業優先政策，全力推動穩就業保就業，統籌推進社會保障、人事人才、勞動關系等領域工作，以黨的建設高質量推動人社事業發展高質量。一是千方百計擴大就業，確保全市就業局勢穩定。突出抓好高校畢業生、返鄉農民工等重點群體就業工作，實施高校畢業生就業創業促進計劃，組織開展“春風行動”、就業援助月等活動，做好貧困勞動力精準幫扶和企業減負穩崗等工作，確保全年城鎮新增就業3.4萬人、新增農民工等人員返鄉創業0.38萬人、城鎮調查失業率控制在5.5%以內、零就業家庭動態為零。二是加快完善社會保障體系，確保各項待遇按時足額發放。積極發展多層次、多支柱養老保險體系，全面實施職業年金制度，穩妥落實企業職工基本養老保險遺屬待遇等政策，構建更加完善的社保體系。加大退休“中人”正式待遇核算力度，適度提高退休人員基本養老金、城鄉居民基本養老保險和工傷保險待遇水平，確保各項待遇按時足額發放。三是創新開展人事人才工作，全力服務經濟社會發展。進一步完善人才培養引進政策，激發人才創新、創造活力。高標準組織參加第四屆中國·河南招才引智創新發展大會，全年引進碩士以上高層次人才150名以上。繼續實施全民技能振興工程，開展“技能提升質量年”活動，完成各類補貼性職業培訓5萬人次。充分發揮漯河技師學院在技能人才培養中的主體作用，突出智能制造、電氣工程、汽車工程、電子商務、現代服務五大品牌專業群，努力打造河南省技工類“雙高”建設院校，全面提升我市職業技術教育水平。四是積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動者合法權益。大力實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，切實提高勞動監察能力，加大根治欠薪工作力度，確保欠薪案件及時動態清零。著力加強基層調解組織建設，開展金牌調解組織選樹工作，使全年勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上、調解成功率達到60%以上，確保不發生系統性、區域性風險。五是持續強化行風建設，提升人社部門服務效能。進一步深化人社領域“放管服”改革，深入實施人社服務快辦行動，推動人社服務一件事打包辦、高頻事項提速辦、所有事項簡便辦，著力消除服務群眾的難點、痛點、堵點，提升人社服務質量水平。全面開展第三代社會保障卡發行應用工作，拓展就診、公交等功能，打造漯河“居民一卡通”。

    宋耀生說，市人社局將以正在開展的黨史學習教育為契機，引導全局黨員干部銘記歷史、不忘初心，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，切實開展“我為群眾辦實事”活動，主動當好服務企業和群眾的“店小二”，把各項人社工作開展好、各項惠民政策落實好，讓人民群眾獲得感更強、幸福感更可持續、安全感更有保障，以優異成績迎接建黨100周年。

 責編：黃曉婭  編審：陳向黨  終審：汪中東