為全面準(zhǔn)確了解分局各科室2016年度重點工作目標(biāo)完成情況及中層人員一年來的履職盡責(zé)情況，1月8日上午，以房管源匯分局局長代輝為組長的考核小組對所屬八個科室及中層人員進(jìn)行年度述職述廉考核。

     考核按照《漯河市住房保障和房屋管理局源匯分局關(guān)于對2016年度干部工作實績綜合考核考評的通知》要求，堅持客觀公正、實事求是的原則，采取科室長述職述廉的方式:一是對分局各科室年度目標(biāo)任務(wù)的考核。對任務(wù)指標(biāo)完成情況、內(nèi)部管理情況進(jìn)行了量化考核，評出了優(yōu)、良、差三個檔次；二是對中層人員崗位職責(zé)和全年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了民主測評，對照思想素質(zhì)與責(zé)任意識、組織領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力、工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度、工作實績與任務(wù)完成、廉潔自律與紀(jì)律落實五個方面，采取無記名投票，評出了優(yōu)、稱職、不稱職三個等次。

     房管源匯分局述職述廉考核，真實的反映出了各科室一年來的工作成績、好的經(jīng)驗和做法以及存在的問題，進(jìn)一步增強了干部職工的責(zé)任意識，有效調(diào)動了工作積極性，為謀劃好、落實好明年的各項工作奠定了基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：黃曉婭