10月17日，經濟技術開發區舉辦招聘夜市暨宜業興業星創建專場招聘會。衛龍、泓一、龍回首等21家企業參加，提供崗位600余個，達成初步就業意向315人。

　　今年以來，經濟技術開發區人社部門以舉辦招聘夜市系列活動為抓手，開展各類線下招聘活動13場次，幫助5100余名群眾就業。

　　大膽創新，拓寬就業服務渠道。結合產業特色、企業招聘需求等，在常態化開展各類招聘活動的同時，利用夜間廣場人流量大等特點，精心策劃招聘夜市活動，依次按照就業創業、技能培訓、勞動維權、社會保障、人才支撐等，形成時間跨度長、服務層次多、覆蓋人群廣的就業創業新格局，有效推動公共就業服務體系創新發展。今年以來，該區人社部門在社區、游園、廣場等地舉辦招聘夜市活動5場次。

　　多級聯動，織密就業服務網。把招聘夜市作為“社區＋園區”就業服務模式的延伸，切實把就業服務體現在行動上。該區人社部門積極入企探崗，及時建立企業用工需求臺賬，“線上+線下”發布用工信息，拓寬企業招聘渠道；街道、社區依托黨群服務中心等，建設基層就業服務網點；發揮基層社區力量，主動收集群眾求職需求信息，針對性提供就業服務。目前，湘江路社區、珠江路社區、解放南路社區建設了“零工超市”便民服務站點，收集各類求職信息900余條，為轄區居民提供就業服務2100余人次。

　　精準匹配，全面提升服務實效。根據企業招聘崗位和收集的求職信息，社區為求職者提供“一對一”就業服務，提前鎖定崗位，在招聘現場“點對點”協助求職者和企業對接，助力企業與求職者“雙向奔赴”。同時，招聘現場還設置人社政策咨詢臺，為求職者提供求職信息登記、職業介紹、政策宣講等服務，提升就業服務的針對性和實效性。

　　招聘夜市活動開展以來，該區人社部門共發放各類宣傳資料1200余份，提供就業指導、簡歷診斷等服務260人次。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢