為助推“書香漯河”建設(shè)，充分激發(fā)全臺(tái)干部職工的讀書學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍，引導(dǎo)干部職工自覺養(yǎng)成“讀書、品書、思書”的良好習(xí)慣，全面提升綜合素質(zhì)、厚植文化修養(yǎng)、強(qiáng)化履職能力，6月18日下午，漯河市廣播電視臺(tái)第一期讀書交流活動(dòng)在職工書屋啟動(dòng)。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)魏豐強(qiáng)、楊俊豪和近30名職工代表參加了讀書交流活動(dòng)。

    據(jù)介紹，讀書交流活動(dòng)是我臺(tái)“2024職工讀書比賽活動(dòng)”的線下活動(dòng)，每周二下午舉辦一期，整體活動(dòng)采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，線上活動(dòng)是利用圖書室電子書屋，開辟線上讀書比賽，職工以論文、心得體會(huì)等方式上傳有關(guān)文章，大家線上點(diǎn)贊，綜合評(píng)比。

本期讀書交流活動(dòng)由臺(tái)黨組成員、副臺(tái)長(zhǎng)、工會(huì)主席楊俊豪主持，臺(tái)機(jī)關(guān)第六黨支部副書記、電視社教中心的孟麗同志領(lǐng)學(xué)分享。

    孟麗從《勝任力才是硬道理》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》兩本書中選擇部分篇章段落和大家進(jìn)行分享交流。在推介《勝任力才是硬道理》一書中，孟麗著重介紹了勝任力的五大指標(biāo)：要習(xí)慣找方法，不找借口找方法，勝任才是硬道理；要樹立結(jié)果意識(shí)，功勞重于苦勞，結(jié)果重于過程；要有創(chuàng)新思維，思路決定出路，腦袋決定口袋；要主動(dòng)自發(fā)做事，“適”者生存，“試”者成功；要忠誠和負(fù)責(zé)任，終身受雇力，鑄造金飯碗。在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》分享中，孟麗主要講解了七個(gè)習(xí)慣對(duì)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，即：積極主動(dòng)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，不依賴外界環(huán)境；以終為始，明確目標(biāo)，并據(jù)此規(guī)劃行動(dòng)；要事第一，優(yōu)先處理重要且緊急的事務(wù)；雙贏思維，在合作中尋求共同利益；知彼解己，先理解他人，再表達(dá)自己；統(tǒng)合綜效，通過團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造更大價(jià)值；不斷更新，在身體、智力、情感和精神上不斷自我提升。這七個(gè)習(xí)慣旨在幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)高效能，從自我管理和人際溝通到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)發(fā)展，全面提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的效能。聽了孟麗的分享后，大家也你一言我一語的談了各自的意見，給予了積極的回應(yīng)。

    臺(tái)黨組書記魏豐強(qiáng)結(jié)合這次讀書的主題談了自己學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，他指出，成長(zhǎng)要突出三個(gè)特點(diǎn)，一是要注重經(jīng)常性。古語云：勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)。所以，成長(zhǎng)就是要靠日常的學(xué)習(xí)積累，不能松懈。二是要突出實(shí)踐性。學(xué)習(xí)要注重與實(shí)際相結(jié)合，要用心，在實(shí)踐中不斷總結(jié)錘煉，發(fā)現(xiàn)自己的不足，借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)，不空談，不造假，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三要保持持久性。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)不能只關(guān)注一時(shí)一事，要有恒心和毅力，經(jīng)過時(shí)光的打磨，終會(huì)登上“泰山之巔”，體會(huì)“一覽眾山小”的感覺。（記者：耿紅波）

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢