為扎實推進紀檢監察隊伍教育整頓工作，強化紀檢隊伍建設，漯河移動公司開展紀檢干部家訪活動，增進對紀檢干部的關心關愛，了解紀檢干部家庭家教家風情況。

　　開展家訪以“分層分級”為重點，公司黨委書記對紀委書記進行家訪，紀委書記對紀委辦公室負責人進行家訪，依次類推，全覆蓋公司專職紀檢監察干部。

　　堅持登門入戶、當面問訪，按照“一問、二聽、三看、四談”的步驟進行家訪，把組織關愛、集體溫暖和廉潔清風送入員工家中。通過“拉家常”方式，深入了解紀檢監察干部思想動態、日?；顒?、興趣愛好、個人交際、家風建設、生活狀況等情況，強調對紀檢監察干部在工作、生活等方面的紀律要求。立足抓早抓小，及時發現和糾治苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，引導干部自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈，提醒家屬當好“賢內助”“親管嚴”，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

　　家訪過程中，向紀檢干部家屬詳細了解干部“八小時外”言行舉止及興趣愛好、日常習慣，關注紀檢干部個人作風、家庭家風、自律情況。向干部家屬送達《感謝信》以及《清風傳家、同心守廉、家庭助廉倡議書》，贈閱廉潔教育系列讀本，引導干部家庭帶頭弘揚清廉家風，培育廉潔好家風。

　　漯河移動公司將持續做實家訪后續文章，針對紀檢干部家屬提出的意見建議，緊密結合主題教育、教育整頓，堅持嚴管厚愛，為紀檢干部筑牢廉潔防線。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東