郾城區商橋鎮“四個強化”規范鎮村干部管理

2017年以來，為強化干部作風、踐行“兩學一做”，商橋鎮黨委政府采取有力措施，切實加強鎮村干部管理，規范鎮村干部行為，夯實基層組織保障。

一是強化點名及請假制度。政府機關干部，除休息日，每天早上8點鎮政府大廳集中點名，不得遲到、早退。因公因病因事不能上班的，需嚴格履行請假手續，并由辦公室據實予以登記注明。鎮紀委對機關干部在崗情況每周至少開展兩次暗訪檢查，每周一例會時通報上周檢查情況。

二是強化村干部坐班制度。今年該鎮在21個村全面推行村干部坐班制，要求各村嚴格執行辦公紀實、請銷假等制度，并將村“兩委”干部是否遵守坐班制度與村干部報酬待遇相掛鉤。村干部值班期間要認真填寫《村干部值班記錄》，傾聽群眾訴求，代辦群眾事項，解決群眾困難。

三是強化鎮村干部責任意識。該鎮利用工作例會，多次強調鎮村干部要樹立高度的責任意識、為民意識，把群眾的事放在第一位；要真抓實干，不折不扣完成自身工作任務，杜絕在崗不在心；要勤奮工作、廉潔自律、遵守紀律，發揚釘字精神，認真做好本職工作。

四是強化干部監管問責力度。鎮黨委、紀委組織專門人員對鎮村干部值班、紀律執行、工作落實情況等進行明察暗訪，對不到位、不落實、慢落實等“庸、松、懶、浮”行為根據情況嚴重程度進行責任教育，批評約談、紀律處分、執紀問責等，提高鎮村干部的責任意識、紀律意識，促進鎮村干部履職盡責。

截至目前，商橋鎮對鎮村干部明察暗訪20余次，發現工作不力鎮村干部6人，約談鎮村干部8人次。（商橋鎮鞏守仁）

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