近年來，源匯區審計局把堅持客觀公正的用人標準，樹立正確的用人導向，建立富有生機與活力的用人機制作為推動審計事業發展的動力，在充分利用好現有審計人員優勢的基礎上，不斷加大隊伍結構調整力度，加快人才資源開發。局黨組注重在五個方面下功夫。一是創造良好的干部成長環境，積極倡導敬業、勤業、精業的精神。二是強化教育培訓，選派政治業務素質好，有發展潛力的干部參加各類學習。三是把好選人用人關，堅持干部隊伍四化方針和德才兼備原則,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。四是強化鍛煉，有意識把表現出色的干部放到關鍵崗位上鍛煉，注重為干部尤其是中青年干部提供施展才能的舞臺。五是健全制度，強化人才激勵機制，把用好干部、管好干部作為開展好審計工作的第一基礎，加快培養中青年主審、業務能手和高素質復合型中青年干部。      源匯區審計局  楊乾威